Переход на процессное управление

Повышение эффективности бизнес процессов
Если у вас возникают эти проблемы:

  • Вы теряете время и деньги на стыках между подразделениями?
  • Вы не понимаете кто отвечает за решение вопроса?
  • Сотрудник ушел в отпуск, и работа встала?
  • Склады переполнены, а нужного сейчас оборудования в наличии нет?
  • Вам докладывают об успехах, а показатели ухудшаются?
  • У вас нет информации для принятия управленческих решений?
  • Подчиненные перегружены и не понятно, чем заняты?
  • Ваш бизнес растет, а управляемость падает?

вам нужен процессный подход.

Преимущества процессного подхода
  • Основные преимущества
    • Рост производительности за счет стандартизации и автоматизации
    • Повышение прозрачности всех операций и оптимизация использование ресурсов
    • Улучшение качества за счет четкого контроля, постоянного улучшения процессов
    • Гибкость управления, возможность оперативного внесения корректировок
  • Организационные преимущества
    • Улучшение контроля вследствие четкого распределения ответственности
    • Прозрачность всех процессов
    • Минимизация вертикальных связей в пользу горизонтального взаимодействия
    • Разгрузка руководителей от рутины, эффективное делегирование
    • Система четких критериев оценки работы для руководства и сотрудников
  • Экономические преимущества
    • Снижение издержек: оптимизация трудозатрат и затрат на материалы
    • Минимизация временных потерь, ускорение обработки заказов
    • Прогнозируемость потребности в ресурсах
  • Дополнительные преимущества
    • Повышение удовлетворенности клиентов
    • Наличие достаточной информации для анализа и принятия решений
    • Снижение зависимости от конкретных сотрудников
    • Система передачи знаний
    • И многое другое
Общее описание услуги

Предварительное обследование
Вы сформулируете свои боли и известные проблемы, мы поймем объем ваших потребностей и спланируем проект

Основные шаги
  • Определение проблем
  • Формулирование целей
  • Идентификация основных процессов
  • Идентификация вспомогательных процессов
  • Определение глубины детализации
  • Изучение имеющихся документов: схемы, регламенты
  • Изучение текущих способов автоматизации
  • Выбор нотаций для схем и текстового описания

Результаты
  • Отчет об обследовании с описанием текущей ситуации
  • Коммерческое предложение на последующие этапы проекта
  • План проекта

Идентификация и описание бизнес-процессов
Основной этап, с которого начинается переход к процессному управлению

Вы получите
  • Процессы компании, описанные в одной из нотаций. Контролируемые параметры и показатели процессов.
  • Выявленные зоны пониженной эффективности и планы по быстрому повышению эффективности.

Основные шаги
  • Определение владельцев процессов
  • Определение границ, метрик
  • Декомпозиция основных бизнес процессов
  • Проработка стыков между подразделениями
  • Выявление проблем, описание зон ближайшего развития
  • Описание основных бизнес процессов: текстовое описание, схемы

Результат
  • Процессы описаны
  • Определены параметры и показатели процессов
  • Определены зоны быстрого развития

Внедрение и повышение эффективности процессов
Развивает результат, достигнутый на первом этапе, за счет внедрения и улучшения процессов

Вы получаете понятные, работающие и контролируемые процессы, планы по повышению эффективности. Вы знаете, что происходит в компании и как улучшить результат. Вы экономите.

Основные шаги
  • Социализация процессов и документов. Обучение сотрудников
  • Организация сбора метрик, формирование отчетности
  • Пилотирование и обработка обратной связи
  • Запуск процессного управления для основных процессов
  • Запуск процессного управления для вспомогательных процессов

Результат
  • Процессы работают в соответствие с описанием
  • Собираются метрики, формируются и анализируются показатели эффективности
  • Определены зоны дальнего развития
  • Регулярно предоставляется информация о функционировании процессов, зонах роста
Развитие

Важно понимать, что переход на процессное управление не ограничивается созданием, описанием и повышением эффективности процессов.

Полная эффективность достигается за счет:
  1. Корректировки организационной структуры компании в соответствие с процессами,
  2. Автоматизации процессов, контроля, сбора метрик и отчетности.

Эти задачи вы можете поручить нам.